InnoGames füllt Vakanzen nach Offenlegung der Gehälter
Für das Hamburger Unternehmen hat sich die Offenlegung der Gehaltsbänder bezahlt gemacht: Alle 19 Vakanzen wurden innerhalb von zwei Monaten besetzt. CEO Michael Zillmer und Director of Human Ressources Andreas Lieb sehen sich in der Entscheidung zur Veröffentlichung der Gehaltsbänder bekräftigt. Sie verweisen auf die positiven Effekte und stellen fest, dass sich die befürchteten negativen nicht eingestellt haben.
Die Transparenz scheint sich gelohnt zu haben: InnoGames meldet, seit Juli alle 19 Vakanzen, die zu dem Zeitpunkt ausgeschrieben waren, in nur zwei Monaten gefüllt zu haben. Im Juli hatte das Hamburger Unternehmen InnoGames seine Gehaltsbänder in unterschiedlichen Positionen öffentlich gemacht und andere Unternehmen dazu aufgefordert, es ihm gleich zu tun. Das hat sich gegenüber Arbeitnehmer:innen wohl ausgezahlt.