eSports Nord und Leipzig eSports fördern Gleichberechtigung
Mit einem Workshop zu "Gender Diversity im Verein" schlossen sich die beiden E-Sport-Vereine zusammen, um Sexismus und Maßnahmen dagegen zu diskutieren.
Der eSports Nord e.V. und der Leipzig eSports e.V. haben am 23.02.2021 einen Online-Workshop zum Thema "Gender Diversity im Verein" ausgerichtet. Geleitet wurde die Abendveranstaltung von der Gleichstellungsbeauftragten des Leipzig eSports e.V. Patene Thomar, der Gleichstellungsbeauftragten eSports Nord e.V. Jana Möglich und Dr. Benjamin Strobel, dem Referenten für Medien und Games von des Aktion Kinder- und Jugendschutz Schleswig-Holstein e.V. (AKJS). Mitorganisiert hat außerdem Anastasie Janot, Mitglied des eSports Nord e.V.
"Schnell bekomme ich das Gefühl von anderen, es sei nicht mehr wichtig oder es läuft doch schon, wenn es um das Thema 'Gender Diversity' geht. Schaut man jedoch genauer hin, sieht man, dass wir nicht von einer gewissen 'Normalität' reden können, sondern dass Geschlechter sehr wohl noch eine Rolle, auch im E-Sport, spielen. Deswegen können und sollten wir noch lange nicht aufhören darüber zu reden", so Thomar.
Entsprechend wurde das Thema Sexismus eingehend mit den TeilnehmerInnen diskutiert. Darüber hinaus sollten Gegenmaßnahmen gefunden werden. Die Etablierung von Gleichstellungsbeauftragten wurde hier bereits als ein erster wichtiger Schritt angesehen. Zudem soll sich mehr auf die Sichtbarkeit von Frauen konzentriert werden, d.h. Spielerinnen sollen mehr herausgehoben werden, um Vorbilder zu schaffen und Nachwuchstalenten mehr Motivation zu geben, ihrer Gaming-Leidenschaft professionell nachzugehen.
Regionale Treffen und Angebote böten verbesserte Möglichkeiten, um unabhängig vom Geschlecht den E-Sport näher kennenzulernen, etwa im Vereinsheim des eSports Nord e.V., lautet ein Schluss des Abends. Insgesamt sei die Vereinsarbeit geeignet, um Hürden des Sexismus abbauen. Auf Basis der Ergebnisse des Workshops sollen weitere Veranstaltungen zum Thema stattfinden, auf lange Sicht extern.