Aufgrund der stetig wachsenden Geschäftstätigkeit hat dtp seinen Personalstamm stark erweitert. Gleich vier neue Mitarbeiter hat der Publisher in den letzten Wochen begrüßt.

dtp hat in den vergangenen Wochen den Personalstamm erheblich erweitert. Am 15. Mai zum Team des Publishers gestoßen ist Andreas Balfanz, der sich als Senior Product Manager um die Marketing-Abteilung kümmert. Balfanz kommt von Frogster Interactive und war dort als Senior Marketing Manager beschäftigt. Ebenfalls seit dem 15. Mai ist Claudia Brix für die Leitung der Personalabteilung der Hamburger zuständig. Zuvor war sie als Personalberaterin tätig.

Seit dem 16. April leitet Pan Schröder die hausinterne Qualitätssicherungsabteilung. Zuvor war er 18 Monate lang als freiberuflicher Tester im Unternehmen. Schon seit dem 1. März betreut Klaus Giller als Junior Product Manager Third Party die Distributionsprodukte des Publishers. Zuvor war er unter anderem als Redakteur für die österreichische Finanzzeitschrift "Gewinn" tätig. "dtp verzeichnet derzeit ein enormes Wachstum. Unsere nach wie vor fortschreitende Internationalisierung sowie die steigenden Herausforderungen, denen wir uns stellen, erfordern es, dass wir dem auch personell Rechnung tragen", erklärt Markus Windelen COO von dtp. Derzeit beschäftigt die Firma insgesamt 60 Mitarbeiter.

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