E-Learning wird immer wichtiger

Immer mehr deutsche Unternehmen setzen E-Learning für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter ein.

Das Internet oder spezielle E-Learning-Programme finden zur Weiterbildung in deutschen Unternehmen immer mehr Verbreitung. Das geht aus einer Umfrage des Job- und Karriereportals Stepstone unter 100 deutschen Personalmanagern hervor. Weiterbildung sei ein wichtiges Instrument, um die Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, und E-Learning spiele in diesem Bereich eine immer wichtigere Rolle. Das E-Learning sei nach Meinung der Befragten besonders effektiv,um PC- und Fachkenntnisse zu vermitteln. Hingegen seien die elektronischen Hilfsmittel beim Erlernen von Fremdsprachen nur geringfügig einsetzbar. Nur knapp 36 Prozent der Personalmanager halten demnach E-Learning bei Sprachen für sinnvoll.